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통계 보고서

인사통계

공무원 현원

여성 55%, 남성 45%

현원('23.6.30.기준)

2023년도 우리 과천시의 현원은 총 608명으로 남성공무원은 276명(45.0%)이고, 여성공무원은 332명(55.0%)입니다.

공무원 현원을 안내하는 표입니다. 구분, 전체, 남성, 여성 순으로 안내합니다.
구분	전체	남성	여성
현원	608명	276명	332명
비율	100%	45.0%	55.0%

(직종별) 일반직이 99.5%, 특수경력직 0.5% 비율로 나타남

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공무원 현원 - 직종별 공무원 현원을 안내하는 표입니다. 구분, 전체, 경력직(일반직, 특정직), 특수경력직(별정직,정무직) 순으로 안내합니다.
구분	전체	경력직		특수경력직
구분	전체	일반직 *	특정직	별정직	정무직
현원	608명	605명	0명	2명	1명
비율	100%	99.5%	0%	0.3%	0.2%

* 전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함

(직렬별) 행정직 45.1%, 시설직 14.1%, 사회복지 6.2%

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직렬별 공무원 현황을 안내하는 표입니다. 전체, 행정, 시설, 사회복지, 공업, 세무, 운전, 농업, 보건, 간호, 녹지, 환경, 농촌지도, 전산, 사무운영, 의료기술, 기계운영, 기타 순으로 안내합니다.
전체	608명	100%
행정	277명	45.6%
시설	85명	14.0%
사회복지	41명	6.7%
공업	32명	5.3%
세무	27명	4.4%
운전	9명	1.5%
농업	5명	0.8%
보건	15명	2.5%
간호	16명	2.6%
녹지	9명	1.5%
환경	12명	2.0%
사서	12명	2.0%
전산	15명	2.5%
사무운영	5명	0.8%
의료기술	7명	1.2%
기계운영	8명	1.3%
기타	33명	5.4%

기본 인사운영

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기본 인사운영을 안내하는 표입니다. 연도,신규임용 인원,휴직인원,퇴직 인원, 징계 인원 순으로 안내합니다.
연도	신규임용 인원	휴직 인원	퇴직 인원	징계 인원
'23년	31명	60명	14명	1명

균형인사 운영

5급 이상 여성관리자 현황

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균형인사 운영을 안내하는 표입니다. 연도,5급이상* 공무원, 5급이상* 여성관리자, 비율 순으로 안내합니다.
연도	5급이상 * 공무원	5급이상 * 여성관리자	비율
'23년	44명	20명	45.5%

* 고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 일반임기제 5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군, 전담직위 5급이상

장애인공무원 고용 현황('23.6.30.기준)

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장애인공무원 고용 현황('18. 12. 31.기준)을 안내하는 표입니다. 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증,중증), 비율 순으로 안내합니다.
연도	의무대상정원	장애인공무원			비율
연도	의무대상정원	계 ^[1]	경증	중증	비율
'23.6.30.기준	594명	20명	18명	1명	3.37%

* 중증장애인 더블카운트제^[1] 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치

'23년도 장애인 공무원 채용현황

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’23년도 장애인 공무원 채용현황을 안내하는 표입니다. 연도, 7,9급 선발예정인원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율 순으로 안내합니다.
연도	8,9급 선발예정인원	장애인공무원 합격인원
연도	8,9급 선발예정인원	계 ^[1]	경증	중증
'23년	33명	0명	0명	0명

'23년도 사회통합형 인재 채용현황

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’18년도 사회통합형 인재 채용현황을 안내하는 표입니다. 연도, 7,9급 선발예정인원, 장애인공무원, 비율 순으로 안내합니다.
연도	8,9급 선발예정인원	저소득층 합격인원	기술계고 합격인원	북한이탈주민 합격인원	외국인·귀화자 합격인원
'23년	33명	0명	0명	0명	0명

시험통계

경기도 홈페이지(https://www.gg.go.kr/) 또는 지방자치단체 인터넷원서접수시스템 (https://local.gosi.go.kr/klid/main/main.do)

[1] 더블카운트란? : 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄

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